職場、友人、初対面で同じ返しを使い回さない。
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場面別
職場・初対面の雑談
無難すぎず、危なすぎない話題の置き方を、職場や初対面向けに練習します。
このコースでできること距離感を守りながら、短い雑談で空気を少しやわらげられる。0/3 レッスン完了最初のレッスンへ
コース学ぶ場所
動画レッスンで、会話の型と流れを見ます。
ワーク試す場所
見たあとに、3分ワークで今日の会話へ落とします。
中身は本気
このコースで、会話の奥にある反応も整える。
表では「職場雑談」を学びます。 裏では、言う前に選ぶ力や、相手の反応を持ち帰りすぎない力まで少しずつ育てます。
1. 答えやすい入口と出口を作る2. 具体的にほめる3. 本題前に空気をほぐす
相手の反応と、自分が次にできる一手を分けて見る。
「相手はこう思ったはず」ではなく、実際に言われた言葉を拾う。
強く返したくなった時に「本当は何が引っかかった？」と見る。
このコースの進み方
何を見て、何を試すかを先に決める。
事実から入る
相手の状態や場の共通事実を拾って、答えやすい入口を作ります。
具体的にほめる
大げさな評価ではなく、助かった点を短く伝えます。
本題へ戻る出口を持つ
一言で空気をほぐして、ふざけっぱなしにせず本題へ戻ります。
次に開くなら
ビジネス雑談の型
雑談は才能ではなく、相手が答えやすい順番を作る技術です。
向いている人
職場で雑談しづらい初対面が固い無難な話で止まりがち
動画レッスン
まず流れをつかむ
Step 11分
ビジネス雑談の型
雑談は才能ではなく、相手が答えやすい順番を作る技術です。
動画の流れ問いかけ → Before → 止まった理由 → 考え方 → After → 違い → 今日の一手
要点を見るBefore丁寧でも、答える範囲が広い。
After会議続きでしたね。少し落ち着きました？
Step 21分
職場で伝わるほめ方
「すごいですね」だけでは、何が良かったのかが残りにくいです。相手の行動と、自分が助かった点を短く伝えます。
動画の流れ問いかけ → Before → 止まった理由 → 考え方 → After → 違い → 今日の一手
要点を見るBeforeほめる気持ちは伝わる。
After説明が短いのに、迷わないのが助かります。
Step 31分
本題前の空気づくり
共通の事実を短くたとえ、すぐ要点へ戻ると、仕事を止めずに聞く準備を作れます。
動画の流れ問いかけ → Before → 固さが残る理由 → 考え方 → After → 違い → 今日の一手
要点を見るBefore要点から、まっすぐ入る。
Afterひと山ありますね。では、要点から。
3分ワーク
